为深入贯彻落实这一要求，汇聚学界、业界智慧力量，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，6月19日，产业工人队伍建设改革学术研讨会在南开大学津南校区举行。本次活动由南开大学工会和社会学院主办，天津市产业工人研究中心承办，上海新的社会阶层研究中心、深圳职业技术大学职教所、天津市工会管理干部学院共同协办。天津市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席赵飞，市总工会党组书记、副主席杨春武，南开大学党委副书记梁琪出席会议。
梁琪指出，2024年11月，天津市总工会与南开大学合作成立“天津市产业工人研究中心”，挂靠在社会学院，这既是天津市总工会对南开大学的高度信任，同时也是对南开社会学在产业工人方面研究实力的高度认可。本次研讨会以“新时代.新劳动.新工人”为主题，其中涉及到的劳动过程变迁、产业工人技能形成、平台化用工、以及新职业群体等议题，都是我们国家迈向高质量发展和实现中国式现代化征程中所面临的重大问题。希望大家在本次研讨会上从不同视角、不同维度进行跨学科、跨领域的对话，展开深入的讨论，碰撞出火花，取得丰硕的成果。
杨春武表示，面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，面对京津冀协同发展纵深推进、制造业高质量发展提速升级的战略机遇，相比以往任何时候，天津都更需要一支庞大的、一流的产业技术工人大军作为支撑。建设全国先进制造研发基地，亟需专家学者们贡献真知灼见。市总工会希望以此次研讨会为新的起点，持续深化与南开大学及全国各高校、研究机构的战略合作，将宝贵的学术成果转化为务实的改革举措，努力打造天津特色的产改样板，为持续深化产改贡献天津力量。
天津市产业工人研究中心由天津市总工会与南开大学合作创建，是深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》在全国率先进行的创新实践。会上，天津市产业工人研究中心主任、南开大学社会学院教授王星作了关于中心建设设想的报告，详细介绍了中心的发展规划和研究方向。他表示，在中国，“产业工人”是一个极其特殊的概念，既是一种身份，也是一种职业，而产业工人队伍建设改革则包含了“人力资本积累”和“新社会力量塑造”的双重意涵。研究中心计划通过建立数据库、打造主题讲坛、做好课题研究、建设专业团队等举措打造国内产业工人队伍建设改革理论研究的知名“智库”，为锻造高素质产业工人队伍，赋能中国式现代化建设贡献学术智慧。
当天举行了天津市产业工人研究中心学术顾问、研究员聘任仪式。中国社科院学部委员、中国社会学会会长张翼，清华大学社会学系教授沈原，吉林大学哲学社会学院教授田毅鹏，天津职业技术师范大学校长郑清春，南开大学社会学院教授张文宏受聘为学术顾问；上海大学教授张海东，南开大学教授李兰冰，中国人民大学教授吴清军，天津大学教授潘海生，吉林大学教授吴海琳，全国劳动模范、2022年“大国工匠年度人物”成卫东，全国劳动模范、全国优秀共产党员、时代楷模张黎明，国家级技能大师、津门工匠徐国胜等25名来自不同领域的专家学者、企业管理人员、工匠人才等受聘为研究员。梁琪，全总研究室、天津市总工会相关负责人分别为学术顾问和研究员致送聘书。
会上，张翼、沈原、田毅鹏、李羿、张海东分别以“产业工人群体转型与社会治理”“卡车司机研究与劳工社会学”“单位制背景下产业工人动员传统重建”“推进产业工人队伍建设改革相关实践与研究方向”以及“数智时代新职业群体的职业流动”为题进行了主旨发言。与会专家学者从跨学科、跨领域视角，围绕产业工人队伍建设改革政策、产业工人技能形成、产教融合的实践与挑战、平台劳动者测量与界定、以及新兴职业群体等内容展开演讲和交流。（来源：南开大学新闻网）