关于开展2015年南开大学“教工先锋号”
“教工先锋岗”评选活动的通知
各基层分会：
根据津教工2015（3）号文件精神，校工会在上半年对南开大学“五比双创”劳动竞赛及“教工先锋号”、“教工先锋岗”的评选工作进行了部署，各分会结合自身实际，开展了形式多样的岗位练兵活动，涌现出一批在教学、科研、管理岗位上的先进集体和个人。为此，校工会决定近期在全校范围内开展“教工先锋号”和“教工先锋岗”的评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
（—）“教工先锋号”的评选范围
1．“教工先锋号”先进集体应在建立工会组织的全校各基层单位中的学科组、教研室、科研团队，以及校机关、后勤、直属单位的科室中产生。
2．“教工先锋号”先进集体应是在师德建设、教育教学、科研、校产、服务、管理等方面做出突出贡献，在同行业中处于领先水平，具有示范、引领、带动、激励作用的优秀团队。
（二）“教工先锋岗”的评选范围
1．“教工先锋岗”先进个人应在全校各基层分会开展岗位劳动竞赛的基础上评选推荐，凡在我校工作满一年的在编教职工均可参评；
2．“教工先锋岗”先进个人应是在教学、科研、校产、后勤、服务、管理等方面做出突出贡献，具有示范引领作用的先进个人。
二、评选条件
(一)“教工先锋号”的评选条件
1．比师德建设。在师德建设方面有工作规划和职业道德规范，评价体系和管理机制健全并取得一定成绩，在学校教职工中有一定的影响。
2．比教育教学。在大力推进素质教育，加强学科建设，潜心钻研教育教学规律，勤学苦练教学基本功，创新教育教学方法，提高学生学习成绩和综合素质等方面取得显著效果。
3．比科研成果。在学术领域和创新团队建设上取得明显成果，在自主研发、科技创新、技术攻关等方面努力为全国和重点工程项目提供科技支撑，在提高科研成果转化率上取得显著成效。
4．比管理服务。在管理科学、制度规范、民主公开、遵纪守法等方面取得显著成绩。在行政管理、后勤保障、医疗服务、教学辅助等岗位上努力实现满意服务、人性化服务，赢得广大师生的赞誉。
5．比团队和谐。坚持以人为本，具有温馨和谐、团结协作的良好氛围，每个成员的工作积极性、主动性和创造性得到充分发挥。
（二）“教工先锋岗”的评选条件
1. 比职业道德。恪守职业道德规范，在爱岗敬业、顾全大局、公道正派、育人助学、尊生爱生、学术正派、廉洁从教、严谨笃学、为人师表、淡泊名利、乐于奉献等方面表现突出。
2. 比履职能力。刻苦钻研教学业务，在掌握和运用现代教学技术手段和前沿成果信息、学生和督导评教、教学和教学研究、指导学生论文发表及参加各级各类专业比赛中成绩优异，在完成日常工作和重大工作任务中成绩优异。
3. 比科研成果。具有强烈的前沿意识和科研精神，在按期完成所承担的各级各类科研项目、科研成果获奖、科研成果转化和影响等方面取得一定成绩，在年度工作中取得优秀业绩，成效显著，贡献突出。
4. 比团结协作。有较强的团队意识和集体荣誉感，有较好的团结协作意识和助人为乐精神，人际关系融洽和谐。
5. 比服务质量。牢固树立全心全意为师生服务的意识，有较强的服务意识和较高的服务效率，服务对象满意度较高。
三、相关事宜
1. 申报名额：教工先锋号”先进集体各分会限报一个，“教工先锋岗”先进个人各分会可按本单位教职工人数的1%进行申报；
2. 申报截止时间：2015年11月13日（周五）18：00前；
3. 报送纸质文件一份及电子版（gh@nankai.edu.cn）；
4. 根据各分会评选推荐情况，校工会将召开“两会”委员会，投票选出天津市教育系统“教工先锋号”、“教工先锋岗”的候选先进集体（4个）和候选先进个人（5名）。
联系人：吴雪濂（电话：23508459）
南开大学工会
2015年10月30日
附件：1、《
南开大学2015年“教工先锋号”先进集体审批表.doc》